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年金制度とは...?


年金制度は、加入者が将来にわたって経済的な安定を得られるように設計された社会保障の一つです。日本の年金制度は、公的年金と私的年金の2つの主要なカテゴリーに分けられます。
公的年金制度とは以下の国民年金、厚生年金の2階建て構造になっています。
  1. 国民年金
    20歳以上60歳未満のすべての人が加入する年金です。自営業者、学生、無職の人などが対象となります。保険料は定額で、将来の老齢基礎年金として支給されます。

  2. 厚生年金
    会社員や公務員が加入する年金です。保険料は給与に応じて決まり、会社と従業員が折半で負担します。将来の老齢厚生年金として支給され、国民年金に上乗せされる形で受け取ります。


年金の種類


国民年金、厚生年金それぞれに下記の年金制度があり、それぞれの年金を支払っていた期間や額に応じて、もらえる金額が異なります。
  • 老齢年金
    一定の年齢に達した際に支給される年金です。国民年金からは老齢基礎年金、厚生年金からは老齢厚生年金が支給されます。

  • 障害年金
    病気やケガで障害が残った場合に支給される年金です。障害の程度に応じて、障害基礎年金や障害厚生年金が支給されます。

  • 遺族年金
    被保険者が死亡した場合に遺族に支給される年金です。遺族基礎年金や遺族厚生年金があります。


障害年金の重要性


障害年金は、障害を持つ人々が経済的に自立し、安心して生活を送るための重要な支援制度です。適切に申請し、受給することで、生活の質を向上させることができます。
障害年金の手続きは、複雑で時間がかかるものです。申請書類の準備や提出、必要な証拠の収集など、多くの手続きが必要です。当社では、障害年金の手続き代行サービスを提供し、申請者の負担を軽減します。


当社の特徴


  • 専門的知識と経験豊富なスタッフ
    当社のスタッフは、障害年金の手続きに関する専門知識と豊富な経験を持っています。最新の法令や制度に精通しており、正確かつ迅速に手続きを進めます。

  • 個別対応で安心サポート
    申請者一人ひとりの状況に応じた個別対応を行い、最適なサポートを提供します。申請書類の作成から提出まで、全ての手続きを丁寧にサポートします。

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人生は常に様々なリスクと隣り合わせです。病気や事故に会ってしまい障害を負ってしまったり、高齢により働けなくなってしまったりと人生とはいつなにが起こるか不確定です。実際どのような制度があるのか、またどのくらいの保証がかかるのか、手続きはどのように行うのか疑問が生まれる方も少なくは無いと思います。障害
年金と言っても、その種類は一つではありません。それぞれの加入実績などによって、支給額が変わります。老後、将来の心配を少しでも減らすために疑問点を解決しておくことをお勧めします。ちょっとした疑問からお客様の老後の不安、障害年金に関する疑問を解決させていただきます。

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